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Risque électrique : exercices corrigés de PSE pour le CAP
Publié le 9 novembre 2026 · Mis à jour le 9 novembre 2026 · Signaler une erreur
L'essentiel
- L'habilitation électrique est la reconnaissance, par l'employeur, de la capacité d'une personne à effectuer en sécurité des tâches précises.3
- Elle ne prouve pas des compétences d'électricien : elle concerne la sécurité du travail.3
- Elle vise les tâches électriques, mais aussi les tâches non électriques faites dans un environnement d'installations électriques.3
- L'employeur ne peut pas la délivrer sans formation de préparation, et il remet un recueil d'instructions de sécurité avec le titre initial.3
- En France, l'habilitation est encadrée par la norme NF C18-510.3
Comment utiliser ces exercices
Ces exercices t'entraînent à raisonner sur le risque électrique en situation de travail, comme on te le demande en PSE au CAP. Ils portent sur une seule partie de la notion : l'habilitation électrique, ce qui la définit, qui la délivre, à qui elle s'adresse et ce qu'elle ne veut surtout pas dire. Les effets du courant sur le corps et la conduite à tenir face à une victime sont travaillés dans le cours. Les difficultés augmentent : les premiers exercices vérifient le vocabulaire, les derniers te demandent d'analyser une situation et de justifier ta réponse.
Les exercices
Exercice 1 Vrai ou faux sur l'habilitation
Pour chaque affirmation, réponds vrai ou faux, puis corrige-la si elle est fausse.
A. L'habilitation électrique prouve que la personne est un excellent électricien.
B. C'est l'employeur qui reconnaît la capacité de la personne à effectuer les tâches en sécurité.
C. L'habilitation est une reconnaissance individuelle.
D. La formation de préparation peut être remplacée par une simple explication orale le jour même.
Indice 1
Relis la définition : qui reconnaît quoi, et à propos de quoi ?
Indice 2
Pour D, demande-toi ce que l'employeur a le droit de faire ou non avant de délivrer le titre.
Voir la correction pas à pas
Affirmation A : faux. L'habilitation n'est pas une reconnaissance de compétences en électricité, en électrotechnique ou en électronique ; elle porte sur la capacité de travailler en sécurité.3
Affirmation B : vrai. L'habilitation est la reconnaissance par l'employeur de la capacité de la personne à effectuer les tâches fixées en toute sécurité.3
Affirmation C : vrai. Le titre est délivré à une personne précise ; on parle d'habilitation individuelle.3
Affirmation D : faux. L'employeur ne peut pas délivrer l'habilitation si la personne n'a pas suivi une formation de préparation.3 Une explication rapide ne remplace donc pas cette formation.
Tu as vu les idées de base : l'habilitation est délivrée par l'employeur, elle est individuelle, et elle ne dit rien du niveau technique en électricité. Elle suppose toujours une formation préalable.
Exercice 2 Associer chaque mot à son rôle
Associe chaque terme à sa description.
| Terme | Description |
|---|---|
| 1. Habilitation électrique | a. Document remis avec le titre initial, qui regroupe des instructions de sécurité |
| 2. Employeur | b. Reconnaissance de la capacité à travailler en sécurité |
| 3. Recueil d'instructions | c. Personne qui délivre le titre |
| 4. NF C18-510 | d. Norme qui encadre l'habilitation en France |
Indice 1
Commence par ce que tu connais le mieux : qui délivre le titre ?
Indice 2
La norme porte un code commençant par NF.
Voir la correction pas à pas
Le terme 1 correspond à la description b : l'habilitation est la reconnaissance de la capacité à accomplir en sécurité les tâches prévues.3
Le terme 2 correspond à la description c : c'est l'employeur qui délivre le titre individuel.3
Le terme 3 correspond à la description a : l'employeur remet ce recueil au titulaire lors de la remise du titre initial.3
Le terme 4 correspond à la description d : en France, l'habilitation est encadrée par la norme NF C18-510.3
Les bonnes associations sont : 1-b, 2-c, 3-a, 4-d. Savoir relier ces quatre mots te permet de comprendre la plupart des questions de cours sur le sujet.
Exercice 3 Le peintre près de l'armoire
Karim, apprenti peintre en CAP, doit repeindre les murs d'un local technique. Dans ce local se trouvent un grand tableau et des armoires qui contiennent des installations électriques. Son chef de chantier dit : « Tu ne touches à rien d'électrique, donc l'habilitation ne te concerne pas. »
- Karim fait-il une tâche d'ordre électrique ?
- Le chef a-t-il raison de dire que l'habilitation ne le concerne pas ? Justifie.
Indice 1
Distingue la nature de la tâche (peinture) et le lieu où elle se déroule.
Indice 2
Relis qui doit recevoir une habilitation : il y a deux cas.
Voir la correction pas à pas
Karim peint des murs : sa tâche est non électrique.
Mais il travaille dans un local qui contient des ouvrages ou installations électriques : il est donc dans un environnement électrique.
La règle est que l'employeur doit délivrer une habilitation individuelle aux personnes qui accomplissent des tâches d'ordre électrique, mais aussi non électrique, dans un environnement d'ouvrages ou d'installations électriques.3
Le chef de chantier se trompe : ne pas toucher aux installations ne suffit pas à écarter l'habilitation, car c'est le lieu de travail qui compte aussi.
Une tâche non électrique faite à côté d'installations électriques relève quand même de l'habilitation. Pour répondre en examen, nomme les deux cas : tâche électrique, ou tâche non électrique en environnement électrique.
Exercice 4 Classer des tâches
Voici cinq situations :
- Un salarié dirige des travaux d'ordre électrique sur un chantier.
- Une salariée surveille des travaux d'ordre électrique réalisés par une équipe.
- Un technicien contrôle une installation électrique avec un appareil de mesure.
- Un salarié effectue lui-même des travaux d'ordre électrique.
- Une vendeuse range des vêtements dans un magasin, loin de toute installation électrique.
Pour chaque situation, indique si elle correspond à une tâche pour laquelle une habilitation est prévue, et explique ton choix.
Indice 1
Cherche les verbes : diriger, surveiller, exécuter, contrôler.
Indice 2
Pour la dernière, demande-toi si le salarié travaille dans un environnement électrique.
Voir la correction pas à pas
Situation 1 : conduire des travaux d'ordre électrique figure parmi les tâches visées ; une habilitation est donc prévue.3
Situation 2 : surveiller ce type de travaux est aussi une tâche visée.3
Situation 3 : réaliser des essais, des mesures ou des contrôles sur une installation électrique relève également de ces tâches.3
Situation 4 : réaliser soi-même des travaux d'ordre électrique est le cas le plus évident.3
Situation 5 : la vendeuse ne fait pas de tâche électrique et ne travaille pas dans un environnement d'installations électriques ; la règle de l'habilitation ne s'applique donc pas à ce qu'elle fait dans cette situation.
Les situations 1 à 4 concernent l'habilitation ; la situation 5 n'en relève pas. Quand on te demande de justifier, cite toujours le verbe de la tâche ou le lieu de travail.
Exercice 5 « La formation viendra plus tard »
Léa débute en entreprise. Son employeur lui dit : « Je te donne ton titre d'habilitation dès aujourd'hui pour que tu puisses commencer. On verra la formation le mois prochain. »
- L'employeur a-t-il le droit d'agir ainsi ?
- Quelle phrase peut dire Léa, poliment, pour rappeler la règle ?
Indice 1
Relis ce que l'employeur ne peut pas faire sans formation de préparation.
Indice 2
Pour la phrase, utilise la règle puis propose une solution.
Voir la correction pas à pas
Identifie la règle : l'employeur ne peut pas délivrer une habilitation si la personne n'a pas suivi une formation de préparation à l'habilitation électrique.3
Applique-la au cas de Léa : le titre est annoncé avant toute formation, ce qui ne respecte pas cette règle.
Propose une réponse polie : « Je préfère d'abord suivre la formation de préparation, car vous ne pouvez pas me délivrer le titre sans elle. Pouvez-vous me l'organiser avant que je commence ces tâches ? »
L'ordre est toujours le même : formation de préparation d'abord, habilitation ensuite. Léa a raison de demander à suivre la formation avant de recevoir son titre.
Exercice 6 Le recueil de sécurité
Hugo reçoit son tout premier titre d'habilitation. L'employeur lui tend la carte et lui dit : « C'est bon, tu peux y aller. » Hugo sait qu'il manque quelque chose.
- Que doit aussi recevoir Hugo ?
- Sur quelle base ce document est-il établi ?
- Pourquoi doit-il correspondre à son niveau d'habilitation ?
Indice 1
Le document contient des instructions générales de sécurité.
Indice 2
Pour la question 3, pense à ce que chaque personne a besoin de savoir selon ce qu'elle a le droit de faire.
Voir la correction pas à pas
Question 1 : lors de la remise du titre d'habilitation initiale, l'employeur doit aussi remettre au titulaire un recueil d'instructions générales de sécurité d'ordre électrique.3
Question 2 : ce recueil est établi sur la base de la norme NF C18-510.3
Question 3 : il doit correspondre au niveau d'habilitation obtenu.3 Les consignes utiles ne sont pas les mêmes selon les tâches que la personne est autorisée à faire ; un recueil adapté évite de lui donner des consignes qui ne la concernent pas, ou d'oublier celles qui la concernent.
Hugo doit recevoir un recueil d'instructions en même temps que son titre initial. Tu peux l'écrire ainsi en examen : le titre autorise, le recueil guide.
Exercice 7 « Tu es habilité, donc tu es électricien »
Samir est titulaire d'un titre d'habilitation, obtenu après une formation de préparation. Un collègue lui lance : « Tu es habilité, donc tu es électricien. Viens refaire tout le câblage du tableau avec moi, tu sais le faire. »
- Rédige une réponse de Samir qui explique ce que l'habilitation signifie réellement.
- Cite deux éléments de la règle qui montrent que l'habilitation est liée à la sécurité et non à un métier.
- Explique en une phrase le risque de confondre les deux idées.
Indice 1
Utilise les mots « reconnaissance individuelle » et « sécurité ».
Indice 2
Pour le risque, imagine quelqu'un qui accepte une tâche qu'il ne maîtrise pas.
Voir la correction pas à pas
Réponse de Samir : « Mon habilitation est une reconnaissance individuelle de ma capacité à travailler en sécurité. Ce n'est pas une reconnaissance de compétences en électricité, électrotechnique ou électronique. »3
Premier élément : l'habilitation est donnée par l'employeur, pour des tâches précises qu'il a fixées, et non pour tout un métier.3
Second élément : elle suppose une formation de préparation et s'accompagne d'un recueil d'instructions de sécurité, ce qui montre que le but est la sécurité du travail.3
Risque de la confusion : une personne habilitée pourrait penser qu'elle sait tout faire en électricité, accepter une tâche hors de sa capacité et se mettre en danger, ainsi que ses collègues.
Habilitation et métier d'électricien sont deux choses différentes. Dans une copie, commence par la définition, puis montre à quoi elle sert : travailler en sécurité.
Les questions qu'on se pose
L'habilitation électrique concerne-t-elle seulement les électriciens ?
Non. Elle concerne les personnes qui font des tâches d'ordre électrique, mais aussi celles qui font des tâches non électriques dans un environnement d'ouvrages ou d'installations électriques.3 Un peintre, un agent d'entretien ou un plombier peuvent donc être concernés selon l'endroit où ils interviennent.
Si j'ai une habilitation, est-ce que cela veut dire que j'ai des compétences d'électricien ?
Non. L'habilitation est une reconnaissance individuelle de la capacité à travailler en sécurité, pas une reconnaissance de compétences en électricité, en électrotechnique ou en électronique.3 C'est un piège classique des questions de PSE.
Qui me délivre l'habilitation, et que faut-il avant ?
Sources
- Programmes et ressources en prévention santé environnement - voie professionnelle, Éduscol - Ministère de l'Éducation nationale. Consulté le 9 novembre 2026.
- Référentiel de formation : prévention des risques électriques (Partie F), Éduscol STI - Ministère de l'Éducation nationale. Consulté le 9 novembre 2026.
- Habilitation électrique, Wikipédia. Consulté le 9 novembre 2026.
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