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Management, sciences de gestion et numérique · Terminale STMGBac

Développement durable et stratégie : cours de Terminale STMG

Publié le 10 novembre 2026 · Mis à jour le 10 novembre 2026 · Signaler une erreur

L'essentiel

  • Le développement durable repose sur trois piliers : économique, social et environnemental. Pour juger une entreprise au-delà de ses comptes, on utilise les critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance), car le pilier économique est déjà suivi par la comptabilité classique.
  • Il devient un choix stratégique : l'organisation fixe des objectifs, agit sur ses processus, son cycle de vie produit et ses achats, puis suit des indicateurs.
  • La performance durable dépend aussi des fournisseurs et du transport : la chaîne d'approvisionnement entre dans la stratégie achats.
  • Les pouvoirs publics encadrent et incitent : stratégie européenne (Göteborg, 2001), stratégie nationale française (3 juin 2003, puis 2010-2013), dispositifs fiscaux.
  • Pour le bac, sache relier un enjeu (environnement, société) à une décision de l'organisation, à ses bénéfices et à ses limites.

Pourquoi parler de développement durable en management

En Terminale STMG, tu étudies comment une organisation (entreprise, association, administration) vit dans un environnement qui change. Après la mondialisation, la prise en compte de l'environnement et les mutations technologiques, un nouveau pas s'impose : le développement durable n'est plus seulement une affaire de morale ou d'image, il pèse sur les choix stratégiques.

Le programme de management place d'ailleurs les questions de développement durable au cœur de plusieurs thèmes : les process de production, le cycle de vie des produits et la question du recyclage, ainsi que la distribution. 1 Il vise aussi à former des citoyens sensibles à ces problématiques. 1

Dans ce cours, tu vas répondre à trois questions : d'où vient l'idée, comment une organisation l'intègre à sa stratégie, et quel rôle jouent les pouvoirs publics.

Les origines de la notion et les repères historiques

L'expression « développement durable » est assez récente. Elle figure pour la première fois en 1980, dans un rapport de l'Union internationale pour la conservation de la nature : Stratégie mondiale de la conservation. 3 C'est la traduction de l'anglais sustainable development. 3

La réflexion s'est ensuite affinée. En 1987, le rapport Brundtland, établi pour l'ONU, fournit la définition de référence : satisfaire les besoins d'aujourd'hui sans empêcher les générations à venir de satisfaire les leurs. Par la suite, l'économiste Manfred Max-Neef a prolongé cette définition avec sa théorie des besoins humains fondamentaux. 3 Retiens l'idée : on part des besoins humains et on cherche à y répondre sans épuiser ce qui rend la vie possible.

Repères du développement durable (1980-2013)Frise chronologique de 1980 à 2013 : rapport de l'UICN, rapport Brundtland, Göteborg, première SNDD, Vilnius, SNDD 2010-2013.Première SNDD (2003 – 2008)SNDD 2010-2013 (2010 – 2013)198020131980Rapport de l'UICN : première apparition de la notion2001Conseil européen de Göteborg : stratégie européenne3 juin 2003Adoption de la première SNDD en France2005Vilnius : stratégie européenne pour l'éducation27 juillet 2010Adoption de la SNDD 2010-2013
  • Première SNDD (2003 – 2008)
  • SNDD 2010-2013 (2010 – 2013)
  1. 1980
  2. 1980Rapport de l'UICN : première apparition de la notion
  3. 2001Conseil européen de Göteborg : stratégie européenne
  4. 3 juin 2003Adoption de la première SNDD en France
  5. 2005Vilnius : stratégie européenne pour l'éducation
  6. 27 juillet 2010Adoption de la SNDD 2010-2013
  7. 2013
Repères du développement durable (1980-2013) · Repères tirés du cours.

Les piliers et les critères ESG

Et le pilier économique ? Il est déjà pris en compte par la comptabilité classique. 3 C'est pourquoi l'analyse « extra-financière » se concentre sur E, S et G. Voici comment les lire :

  • Environnemental : consommation d'énergie, déchets, émissions, ressources naturelles utilisées.
  • Social : conditions de travail, formation, égalité, relations avec les clients et la société.
  • Gouvernance : manière dont l'organisation est dirigée, décide, rend compte et associe ses parties prenantes.
Développement durable et stratégieCarte mentale avec cinq branches : critères ESG, production, achats, pouvoirs publics, limites.EnvironnementSocialGouvernanceCritères ESGProcessCycle de vieRecyclageProductionFournisseursTransportDéchetsAchatsEuropeSNDDFiscalitéPouvoirs publicsCoûtsAffichageContrôleLimitesDéveloppement durable

Développement durable

  • Critères ESG
    • Environnement
    • Social
    • Gouvernance
  • Production
    • Process
    • Cycle de vie
    • Recyclage
  • Achats
    • Fournisseurs
    • Transport
    • Déchets
  • Pouvoirs publics
    • Europe
    • SNDD
    • Fiscalité
  • Limites
    • Coûts
    • Affichage
    • Contrôle
Développement durable et stratégie

Du développement durable à la stratégie de l'organisation

Une stratégie est un ensemble de choix à long terme : quels produits, quels marchés, quelles ressources, quels partenaires. Intégrer le développement durable, c'est donc faire entrer les critères ESG dans ces choix, et non les ajouter à la fin comme une simple communication.

L'enjeu est concret : respecter des critères environnementaux, sociaux et économiques dans l'élaboration des produits ne dépend pas seulement des processus internes de l'entreprise. 3 Cela dépend aussi de la qualité des produits achetés aux fournisseurs, des services liés à ces achats, notamment le transport, et de tout ce qui se passe en amont. 3

Intégrer le développement durable à la stratégieQuatre étapes : diagnostiquer, fixer des objectifs, agir, mesurer.1DiagnostiquerRepérer les impacts de l'activité2Fixer des objectifsChoisir des cibles chiffrées3AgirProcess, produits, achats4MesurerSuivre des indicateurs et corriger
  1. DiagnostiquerRepérer les impacts de l'activité
  2. Fixer des objectifsChoisir des cibles chiffrées
  3. AgirProcess, produits, achats
  4. MesurerSuivre des indicateurs et corriger
Intégrer le développement durable à la stratégie

Cette démarche rappelle celle de la stratégie nationale française, qui comprend des objectifs, des plans d'action et des indicateurs de suivi. 4 Une organisation fait la même chose à son échelle : elle se fixe un cap, agit, puis vérifie.

Production, cycle de vie du produit et chaîne d'approvisionnement

Trois terrains d'action reviennent souvent dans les sujets de bac.

1. Les process de production. Le programme associe le développement durable aux process de production et à la question du recyclage dans la gestion du cycle de vie des produits. 1 Une entreprise peut économiser de l'énergie, réutiliser ses déchets comme matière première ou concevoir des produits plus faciles à recycler.

2. La chaîne d'approvisionnement. La performance durable dépend de l'intégration progressive des fournisseurs dans le référentiel de responsabilité sociétale de l'entreprise. 3 Il faut alors revoir la stratégie achats : réduire les coûts, éliminer les déchets, augmenter l'efficacité énergétique, conserver les ressources, en associant les fournisseurs partenaires. 3

3. La distribution. Le programme évoque aussi des pratiques de distribution à interroger, ce qui montre que le sujet ne s'arrête pas à l'usine. 1

Les pouvoirs publics : l'Europe et la France

Les organisations n'agissent pas seules : les États et l'Union européenne posent un cadre et poussent à agir.

Au niveau européen. En 2001, les dirigeants réunis à Göteborg ont décidé d'inscrire le développement durable parmi les objectifs de la stratégie européenne pour l'économie de la connaissance, lancée à Lisbonne un an plus tôt. 3 La Commission européenne a également publié un livre vert sur la responsabilité sociétale des entreprises. 3 Sa stratégie encourage des façons de produire et de consommer plus durables : il s'agit de couper le lien entre croissance économique et dégradation de l'environnement. 3 En 2005, à Vilnius, l'Europe s'est dotée d'une stratégie d'éducation au développement durable. 3 Chaque État membre doit aussi élaborer et appliquer sa propre stratégie nationale. 3

En France. La stratégie nationale de développement durable (SNDD) est entrée en application le 3 juin 2003. 4 Elle se place dans le cadre de l'ONU et prolonge la stratégie européenne née à Göteborg. 4 Le Comité interministériel pour le développement durable la pilote et la coordonne. 4 Cette première stratégie (2003-2008) compte six axes et dix programmes d'action, accompagnés d'objectifs, de plans d'action et d'indicateurs de suivi. 4 Parmi les axes : l'information, la sensibilisation, l'éducation et la participation ; l'organisation et l'action des territoires ; la prévention des risques et la protection de l'environnement ; l'engagement de l'État. 4

Le 27 juillet 2010, une nouvelle stratégie a été adoptée pour 2010-2013. 4 Son but : une économie qui consomme peu de ressources naturelles et émet peu de carbone. 4 Un dispositif fiscal incitatif aide à tenir compte du pilier environnemental. 4

Enjeux, bénéfices et limites pour l'organisation

Intégrer le développement durable apporte des avantages possibles : économies de ressources, image plus solide, relations de confiance avec les salariés et les fournisseurs, anticipation des règles. Mais il y a aussi des limites : investissements souvent élevés au départ, résultats parfois lents, risque d'affichage sans actes réels, difficulté à contrôler toute la chaîne d'approvisionnement.

Pour un raisonnement abouti au bac, présente un tableau d'arguments équilibré, puis conclus en reliant à la situation de l'organisation étudiée.

Exercices corrigés

Exercice 1 Réduire les déchets d'un atelier

★☆☆Environ 8 min

Une entreprise fictive produisait 400 tonnes de déchets par an. Après la mise en place d'une démarche de réduction, elle n'en produit plus que 310 tonnes. Calcule le pourcentage de baisse, puis dis à quel critère ESG cette action se rattache.

Indice 1

Baisse en pourcentage = (ancienne valeur - nouvelle valeur) / ancienne valeur x 100.

Voir la correction pas à pas
  1. Calcule la baisse en tonnes : 400 - 310 = 90 tonnes.

  2. Divise par la valeur de départ : 90 / 400 = 0,225.

  3. Convertis en pourcentage : 0,225 x 100 = 22,5 %.

  4. Les déchets concernent les ressources et l'environnement : l'action relève du critère environnemental (E).

La baisse est de 22,5 %, et elle se rattache au critère environnemental.

Exercice 2 Rentabilité d'un investissement économe en énergie

★★☆Environ 12 min

Une entreprise fictive dépense 120 000 euros par an en énergie. Elle investit 54 000 euros dans des équipements qui réduisent cette facture de 15 %. Calcule l'économie annuelle, puis le nombre d'années nécessaires pour récupérer l'investissement. Explique en une phrase pourquoi ce calcul ne suffit pas pour juger la décision.

Indice 1

Économie annuelle = 15 % de 120 000.

Indice 2

Durée = investissement / économie annuelle.

Voir la correction pas à pas
  1. Économie annuelle : 120 000 x 15 / 100 = 18 000 euros.

  2. Durée de récupération : 54 000 / 18 000 = 3 ans.

  3. Le calcul ne mesure que l'effet financier : il ignore l'image de l'entreprise, la baisse des émissions et l'anticipation des règles, qui font aussi partie de la stratégie.

L'investissement est récupéré en 3 ans. La décision stratégique dépasse ce seul calcul financier.

Exercice 3 Analyser une stratégie d'achats

★★★Environ 15 min

Une chaîne de magasins fictive demande à tous ses fournisseurs de réduire leurs emballages et de limiter le transport. Elle les associe à la définition des objectifs. Identifie : a) le terrain d'action stratégique, b) un avantage, c) une limite.

Indice 1

Pense à la stratégie achats et à la chaîne d'approvisionnement.

Indice 2

Un avantage peut être financier, un autre lié à l'image.

Voir la correction pas à pas
  1. Terrain d'action : la chaîne d'approvisionnement et la stratégie achats, car l'entreprise agit sur ses fournisseurs.

  2. Avantage possible : moins de déchets et de transport, donc des coûts réduits et une image plus cohérente.

  3. Limite possible : certains fournisseurs peuvent refuser ou répercuter des coûts plus élevés ; contrôler tous les fournisseurs est difficile.

  4. Recommandation : fixer des objectifs progressifs et suivre un indicateur par fournisseur.

La démarche relève de la stratégie achats ; elle apporte des gains mais demande un suivi rigoureux.

Quiz

8 questions · correction immédiate · ton score reste sur ton appareil.

  1. Que signifie le sigle ESG dans l'analyse extra-financière d'une entreprise ?

  2. Quel pilier est déjà pris en compte par la comptabilité classique ?

  3. En quelle année la notion de « développement durable » apparaît-elle pour la première fois dans un rapport de l'UICN ?

  4. Quelle décision a été prise au Conseil européen de Göteborg en 2001 ?

  5. La performance de développement durable d'une entreprise ne dépend que de ses processus internes.

  6. Parmi ces actions, lesquelles font partie d'une révision de la stratégie achats citée dans le cours ?

    Plusieurs réponses possibles.

  7. Quelle est la date d'adoption de la première stratégie nationale de développement durable en France ?

  8. Une entreprise fictive passe de 250 tonnes de déchets à 200 tonnes. Quel est le pourcentage de baisse ?

Les questions qu'on se pose

Quelle différence entre développement durable et stratégie ?

Le développement durable est un objectif qui concilie trois piliers (économique, social, environnemental) ; dans une entreprise, on l'évalue souvent avec les critères ESG (environnement, social, gouvernance). La stratégie est la manière dont l'organisation choisit ses actions à long terme. Les deux se rejoignent quand les critères ESG guident les décisions sur les produits, les achats ou la production.

Pourquoi le pilier économique n'est-il pas dans ESG ?

Parce qu'il est déjà pris en compte par la comptabilité classique. L'analyse extra-financière ajoute ce que les comptes ne montrent pas : l'environnement, le social et la gouvernance.

Que dois-je retenir des politiques publiques pour le bac ?

Retiens leur rôle (cadre et incitation) et quelques repères : Göteborg en 2001, la première SNDD du 3 juin 2003, puis la stratégie 2010-2013. Sers-t'en pour montrer qu'une organisation agit dans un environnement réglementé.

Comment éviter une réponse trop vague à une question de gestion ?

Nomme l'enjeu, relie-le à une décision précise (achats, production, produit), utilise un chiffre ou un fait du document, puis donne un avantage, une limite et une recommandation. Un avis général sans lien avec la stratégie fait perdre des points.

Sources

  1. Programme de management, sciences de gestion et numérique de terminale STMG, Ministère de l'Éducation nationale. Consulté le 10 novembre 2026.
  2. Programme d'examen des épreuves terminales - Enseignements de spécialité (session 2023+), Bulletin Officiel n°36. Consulté le 10 novembre 2026.
  3. Développement durable, Wikipédia. Consulté le 10 novembre 2026.
  4. Stratégie nationale de développement durable, Wikipédia. Consulté le 10 novembre 2026.

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