Langue vivante — Anglais · Première
Diversité et inclusion en anglais : fiche de 1re
Publié le 7 novembre 2026 · Mis à jour le 7 novembre 2026 · Signaler une erreur
L'essentiel
- DEI = diversity, equity and inclusion : trois principes employés ensemble pour accueillir et traiter équitablement des groupes minoritaires ou minorisés. 3
- « Diversité et inclusion » est l'axe 7 du programme de Première ; les ressources Éduscol l'éclairent aussi par les langues du monde anglophone et le Commonwealth. 12
- Repères : l'arrêt Bakke (1978) autorise la prise en compte de la race comme un critère parmi d'autres, sans quotas ; décret d'Obama en 2011. 3
- Débat : les politiques de diversité en entreprise sont parfois accusées de n'être qu'une image de marque. 4
- À l'oral comme à l'écrit : définis, donne un exemple, puis nuance avec un argument et son contre-argument.
L'essentiel à retenir
En Première, « Diversité et inclusion » est l'axe 7 du programme, mais la diversité se retrouve dans d'autres ressources Éduscol. L'une d'elles invite à découvrir la diversité et le dynamisme de la langue anglaise. 2 Une autre étudie le Commonwealth, dont les pays partagent notamment un patrimoine linguistique, et dont la littérature est riche de sa diversité. 1
Vocabulaire anglais à mobiliser
Repères à connaître
Un débat : engagement réel ou affichage ?
Un bon devoir ne se contente pas de décrire. Il présente aussi les critiques. Pour les entreprises, une enquête de 2024 menée auprès de 1 023 salariés donne deux chiffres qui semblent se contredire : 68 % estiment que leur entreprise s'engage pour la diversité et l'inclusion, mais 39 % disent s'être vu refuser une augmentation, une promotion ou un projet pour des motifs discriminatoires. 3
Questions flash
4 questions · correction immédiate · ton score reste sur ton appareil.
-
DEI est l'abréviation de diversity, equity and inclusion, trois principes utilisés ensemble pour accueillir et traiter équitablement des groupes minoritaires. 3 Les autres propositions ressemblent au sigle mais n'ont aucun rapport avec ce vocabulaire.
-
La Cour a jugé les quotas illégaux tout en admettant que la race soit un facteur parmi d'autres pour favoriser la diversité dans les établissements scolaires. 3 Dire que les quotas sont autorisés est faux, et dire que la race ne compte jamais ignore cette nuance.
-
C'est vrai : ces politiques sont parfois jugées hypocrites ou assimilées à de simples relations publiques. 4 Cela ne signifie pas que toutes soient sans effet, c'est une critique que l'on cite avec nuance.
-
Some critics say that... attribue l'opinion à des personnes et reste nuancé. Les autres phrases généralisent (always, everyone, never) et présentent une opinion comme un fait absolu.
Les questions qu'on se pose
Quelle différence entre diversité et inclusion ?
La diversité décrit la variété des personnes présentes. L'inclusion va plus loin : elle vise à accueillir ces personnes pour qu'elles aient leur place. C'est pourquoi les principes de diversité, d'équité et d'inclusion sont employés ensemble. 3
Faut-il connaître les exemples américains pour l'évaluation ?
Comment critiquer sans paraître hors sujet ?
Présente d'abord le principe, puis un exemple, puis une réserve attribuée à d'autres : critics say that.... Tu peux t'appuyer sur le reproche d'affichage fait à certaines entreprises. 4 Termine par ton avis en une phrase.
Sources
- Ressources Éduscol — Anglais - Repères culturels: objets d'étude possibles, eduscol.education.fr. Consulté le 7 novembre 2026.
- Ressources d'accompagnement pédagogique — Anglais, eduscol.education.fr. Consulté le 7 novembre 2026.
- Diversité, équité et inclusion, Wikipédia. Consulté le 7 novembre 2026.
- Diversité et inclusion, Wikipédia. Consulté le 7 novembre 2026.
Les numéros dans le texte renvoient à ces sources. Une source qui ne dit pas ce qu'on lui fait dire ? Signale-le.