Ressources humaines et communication · Terminale STMG · Organisation du travail
Conditions et qualité de vie au travail
- Les conditions de travail désignent l'environnement vécu par le salarié : pénibilité, risques, horaires, bruit, chaleur, délais, facteurs sociaux, psychologiques et organisationnels.
- La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) regroupe les actions qui concilient mieux-être des salariés et performance de l'entreprise.
- Le bien-être est en partie subjectif : deux salariés placés dans les mêmes conditions peuvent ressentir leur travail très différemment.
- La qualité des conditions de travail découle des choix d'organisation et des moyens de l'employeur.