Chômage et marché du travail : fiche de révision Tle STMG
Publié le 11 novembre 2026 · Mis à jour le 11 novembre 2026 · Signaler une erreur
L'essentiel
Le chômage est un déséquilibre du marché du travail : trop d'offre de travail (les travailleurs) face à la demande des entreprises 4.
Les actifs sont les personnes qui ont un emploi ou en cherchent un 2.
Trois types à distinguer : frictionnel (le délai de recherche), volontaire (refus du salaire proposé), structurel (déséquilibre profond) 2.
Pour les libéraux, le salaire est le prix du travail : s'il est flexible, le chômage disparaît 4. Le SMIC, prix plancher, est discuté sur ce point 5.
Le chômage ne touche pas tout le monde de la même façon : le secteur public protège davantage, et les inégalités d'accès à l'emploi sont fortes 4.
Les notions à maîtriser
Cette fiche reprend l'essentiel du chapitre sur le chômage. Elle s'appuie sur ce que tu as vu avant : le rôle économique de l'État, les politiques de l'emploi et la protection sociale. Ici, on regarde le marché du travail : comment il fonctionne, et pourquoi il laisse des personnes sans emploi.
Les trois types de chômage
Les économistes distinguent plusieurs formes de chômage. Pour le bac, retiens ces trois-là et ce qui les différencie 2.
Type
Idée centrale
Origine de la situation
Frictionnel
Le temps nécessaire pour chercher et trouver un emploi
Selon l'analyse libérale, le travail est une marchandise comme une autre, et le marché du travail un marché comme un autre 4. Le salaire joue alors le rôle de prix du travail et ajuste l'offre et la demande 4.
Un chômage inégalement réparti
Tous les actifs ne sont pas exposés au chômage de la même manière. Un premier clivage sépare le secteur public, où l'emploi n'est en principe pas menacé, et le secteur privé 4. Les femmes connaissent un taux de chômage plus élevé que les hommes 4. Enfin, les travailleurs d'origine étrangère hors Union européenne sont plus vulnérables que les travailleurs nationaux 4.
Questions flash
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Le chômage correspond à un excès d'offre de travail (les travailleurs) face à la demande des entreprises 4. La deuxième réponse décrit l'inverse. La troisième est trop large : un chômeur cherche un emploi, c'est pour cela qu'il est actif 2. La dernière n'est qu'une explication possible, pas une définition.
Le chômage frictionnel correspond au délai de recherche d'un emploi 2, estimé entre 3 et 6 mois 6. Le chômage volontaire suppose un refus du salaire proposé 2. Le structurel suppose un déséquilibre profond lié à la technologie ou aux rigidités 2. Un chômeur reste actif puisqu'il cherche un emploi 2.
Pour les libéraux, le salaire est le prix du travail, qui permet de réguler l'offre et la demande 4. Ils estiment que des salaires flexibles font disparaître le chômage 4 : l'idée d'une hausse systématique est donc contraire à leur raisonnement.
Le salaire minimum comme le SMIC est présenté comme un prix plancher 5. Selon cette lecture, des actifs peu productifs restent au chômage 5. Ce n'est pas un prix plafond, qui limiterait les salaires vers le haut.
Les questions qu'on se pose
Quelle différence entre chômage volontaire et chômage structurel ?
Le chômage volontaire vient de personnes qui refusent de travailler au salaire proposé, selon les économistes néoclassiques 2. Le chômage structurel traduit un déséquilibre profond du marché, lié aux mutations technologiques ou aux rigidités 2. Dans le premier cas on met en avant le choix individuel, dans le second les caractéristiques du marché.
Le chômage frictionnel est-il un problème ?
On le présente comme inévitable et peu compressible 6. Il correspond au temps normal pour chercher un emploi 6. Un taux proche de 3,5 % est souvent considéré comme du plein emploi 6. Il s'explique aussi en partie par des imperfections du marché, comme une information mal diffusée ou une faible mobilité 6.
Comment utiliser cette fiche pour le bac ?
Apprends les définitions du chômage et des actifs, puis les trois types de chômage avec un exemple pour chacun. Entraîne-toi à présenter deux lectures du rôle du salaire : l'analyse libérale 4 et ses limites, comme les emplois précaires liés à certaines baisses du coût du travail 5.