Management · Première STMG · Le management stratégique
Ressources et compétences
- Une ressource est ce que l'organisation possède ou mobilise (humaine, financière…) ; une compétence est le savoir-agir qui résulte de la mobilisation efficace de ces ressources.
- Une compétence combine savoirs, savoir-faire et savoir-être.
- Le diagnostic interne met en évidence les ressources et les compétences, puis repère les compétences distinctives.
- La GPEC ajuste les ressources humaines aux besoins de l'organisation : recensement, recrutement, formation.